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公司要聞 | 中船澄西召開集體合同年度監(jiān)督檢查和平等協(xié)商會議
為更好地維護企業(yè)和職工的合法權益，建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，經工會方和行政方共同約定，1月18日上午，中國船舶集團旗下中船澄西船舶修造有限公司召開集體合同年度監(jiān)督檢查和平等協(xié)商會議。公司黨委書記、董事長陸子友，公司黨委委員、副總經理、工會主席汪前進以及公司行政方、工會方協(xié)商代表共13人參加了會議。
會上，集體合同簽約雙方分別按照合同書條款內容，就2023年奮斗目標完成情況、勞動用工、工作時間與休息時間、勞動報酬、教育培訓、員工福利與保險、勞動安全衛(wèi)生等內容進行了年度履行情況的檢查。2023年，公司上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，學習貫徹落實黨的二十大精神、按照集團公司的工作要求，緊扣公司“保交付、接好單、防風險、穩(wěn)增長”管理主題，搶訂單抓生產，整體運行保持健康向上的發(fā)展態(tài)勢。同時，公司工會全面履行工作職責，緊緊圍繞職工技術創(chuàng)新、素質提升、民主管理、關心關愛等四大工程，融入中心、服務大局，忠誠履職、擔當作為，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，團結、引領廣大職工努力為公司“三超60億”目標的實現發(fā)揮了工會組織的作用。
會上，雙方代表還圍繞企業(yè)規(guī)劃、提能提效、工藝改進、員工福利等進行了充分的交流和溝通。代表們認為：2023年公司經濟運行情況良好，年度集體合同執(zhí)行情況較好，職工的合法權益進一步得到了保障。
隨后，本著公平、公正、平等協(xié)商的原則，雙方代表就2024年集體合同書中的公司奮斗目標、勞動報酬、員工福利與保險、勞動安全衛(wèi)生方面和年度工資集體協(xié)商專項協(xié)議、女員工權益保護專項集體協(xié)議進行了平等協(xié)商，初步形成了共識。2024年公司集體合同書（草案），將提交公司十一屆三次職代會審議通過后正式簽訂。
汪前進主席指出，2023年在公司黨委的正確領導下，公司取得了很好的業(yè)績，公司集體合同得到很好的履行，員工各項權益切實得到保障。一年來，公司黨委堅持以人民為中心的思想，在改善職工工作條件、提高職工福利方面做了很多實事和好事。2024年，公司兩級工會組織要在公司黨委的正確領導下，更好地發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，團結帶領廣大干部職工，以堅定的信心、實干的作風、擔當的作為，共同為實現2024年度公司“三超70億”目標的實現而努力拼搏。公司工會要牽頭做好2024年集體合同的履行，切實保障好員工的合法權益。
公司黨委書記、董事長陸子友代表公司黨政作了總結講話，并對職工代表提出的建議意見進行了答復。他指出，2023年公司集體合同得到了很好的執(zhí)行，職工權益切實得到維護。在過去的一年中，公司各條戰(zhàn)線捷報頻傳，碩果累累，并首次勝利實現了“三超60億”的奮斗目標，經營接單更創(chuàng)造了中船澄西建廠50年來的最高紀錄。同時，公司員工收入和福利水平全面提升，公司凝聚力向心力進一步增強。更為可喜的是，公司制定了實現“百億夢”的路線圖；自研船型全面批量接單，并得到市場認可；造船產品全面轉型升級；公司兩岸三地、五大板塊協(xié)同發(fā)力，中船澄西“協(xié)力攻堅，奮力爭先”優(yōu)良傳統(tǒng)得到充分體現。
陸子友強調，2024年，是我們跨越歷史的重要一年，也是澄西“百億夢”能否實現的關鍵之年。任務艱巨，使命光榮，公司上下要錨定目標不動搖，將黨的二十大精神轉化為推動工作的不竭動力，以昂揚向上的奮進之姿、以主動作為的奮進之勢，踔厲奮發(fā)、砥礪前行，奮力完成全年任務目標。面對行業(yè)發(fā)展的日新月異，我們要有“多強相遇勇者勝”的勇氣，始終保持舍我其誰的豪氣、開拓創(chuàng)新的銳氣、敢于斗爭的膽氣，把握發(fā)展機遇，戰(zhàn)勝風險挑戰(zhàn)，披堅執(zhí)銳，擔當實干，全力開創(chuàng)中船澄西高質量發(fā)展新局面，以實際行動為建設世界一流船舶集團貢獻更大力量。同時，兩級工會組織要團結帶領廣大干部職工，聚焦公司年度奮斗目標，全力打造企業(yè)與職工命運共同體，在新起點上推動公司兩級工會工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，為動員全體職工、勞務工實現公司目標團結奮斗！
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蘇公網安備32028102002041